Avec la création de la mission égalité en 2012, l’établissement montre sa volonté d’engagement pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Les chargées de mission (volets étudiant et personnel), accompagnées par les chargées de projet de l’établissement et de communication, se mobilisent sur un large panel de thématiques en lien avec l’égalité femmes-hommes et à destination de tous les publics de l’institution. La lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est un axe transverse de la mission.
Contacter la mission égalité
Les chargées de mission (volets étudiant et personnel), accompagnées par les chargées de projet de l’établissement et de communication, se mobilisent sur un large panel de thématiques en lien avec l’égalité femmes-hommes et à destination de tous les publics de l’institution. La lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est un axe transverse de la mission.
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Plan d’Action pour l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes - PAE
Le Plan d’Action pour l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’appuie sur le diagnostic de 3 grand axes. Il propose 31 actions pour tendre vers l’égalité professionnelle sur les thématiques pointées par l’état des lieux ainsi que sur les axes gouvernance et lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Lutte contre les violences sexistes et sexuelles
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles est un axe prioritaire du PAE. Grenoble INP – UGA développe actuellement avec l’UGA et l’ENSAG à un dispositif de site pour les signalements VSS. Ce dernier est accessible à tous et toutes, personnels, étudiantes et étudiants.
Actualités
- Responsabilité sociétale
Grenoble INP – UGA signe la charte du consentement : la lutte contre les violences sexistes et sexuelles continue !
Publié le 5 avril 2023 A l’occasion de la clôture du mois de l’égalité, l’Université Grenoble Alpes, Grenoble INP - UGA et ENSAG - UGA ont signé ensemble jeudi 30 mars une Charte d’information, de prévention sur les violences sexistes et sexuelles (VSS) et la culture du consentement en partenariat avec l’Association Sexe et Consentement -
Le 6 avr. 2023 Responsabilité sociétaleDans l’ombre des amphis : deux représentations théâtrales pour les étudiantes et étudiants
Publié le 27 mars 2023 Dans le cadre de ses actions à l’encontre des VSS (violences sexistes et sexuelles), la mission égalité de l’établissement organise, en lien avec l’association étudiante Inpulse-Adelphie, deux représentations théâtrales à destination des étudiants et étudiants de Grenoble INP – UGA mais également des autres établissements du site grenoblois. Elles se dérouleront jeudi 6 avril et complètent l’action déployée pour les personnels depuis mi-mars durant le mois de l’égalité. -
Du 13 au 31 mars 2023 Responsabilité sociétaleMois de l’égalité : lutte contre les stéréotypes et les violences sexistes et sexuelles !
Publié le 15 mars 2023 A l’occasion du mois de l’égalité, Grenoble INP – UGA offre à l’ensemble de ses personnels, du 13 au 31 mars, un programme de sensibilisation inédit au format digital et interactif sur deux sujets majeurs : les stéréotypes et les violences sexistes et sexuelles. - Responsabilité sociétale
Prévention contre les violences sexistes et sexuelles : signature d’une convention avec le tribunal correctionnel de Valence
Publié le 16 novembre 2022 Lutte contre les violences sexistes et sexistes (VSS) : l’UGA et le Crous Grenoble Alpes signent une convention de partenariat avec le Tribunal judiciaire de Valence, l’association Remaid (France Victime 26), la Direction départementale de sécurité publique ainsi que le regroupement de gendarmerie du département de la Drôme. -
Du 24 mars au 3 mai 2022 Vie des personnelsConcours de dessin pour l'égalité « des Elles pour une science plus juste » : participez avant le 11 mai !
Publié le 21 avril 2022 A partir du 24 mars jusqu'au 11 mai 2022, mettez votre imagination au service de la mission égalité femmes - hommes de Grenoble INP - UGA et participez à un concours de dessins ! Le concours est ouvert à tous les personnels de l'établissement (ainsi que ceux des écoles de Grenoble IAE - INP, UGA et Polytech Grenoble - INP, UGA), leurs enfants (jusqu'à 18 ans) et aux étudiantes et étudiants.