Signature de la convention de partenariat en vue d’actions sur la thématique du handicap auprès d’étudiants

Grenoble INP, l'université Pierre Mendès France (UPMF) et les partenaires industriels ont signé, le lundi 17 décembre 2012, une convention de partenariat en vue d'actions sur la thématique du Handicap.



Cette manifestation, qui s'est déroulée le 17 décembre à Grenoble INP, vient officialiser les engagements annuels des entreprises partenaires dans le programme de sensibilisation Grenoble Handi'Mention (GHM).

Cette convention a été signée par Brigitte Plateau, administrateur général de Grenoble INP, Sébastien Bernard, président de l'UPMF et les représentants des entreprises partenaires, Air Liquide, BD, Caterpillar, Crédit Agricole, Corys, Hewlett Packard, ERDF-GRDF, Schneider Electric, ST-Ericsson et STMicroelectronics, en présence des responsables de Grenoble INP, de l'UPMF et du Club "Entreprises et Handicap" de l'activité de sensibilisation Grenoble Handi'Mention

Au travers de cette convention, Grenoble INP, l'UPMF et les dix entreprises partenaires souhaitent développer une collaboration, dans le domaine de l'insertion et de l'ouverture sociale concernant les personnes en situation de handicap et les changements de regards.

Les principaux axes de ce partenariat sont :
        L'accompagnement de l'entreprise partenaire, dans la limite de ses possibilités, aux actions pédagogiques de Grenoble INP et de l'UPMF en vue de sensibiliser les étudiants au handicap, sous ses aspects humains, juridiques et économiques et proposition de sujets de projets, co-encadrement d'équipes d'étudiants ; etc.
        La participation de l'entreprise partenaire à l'intégration d'étudiants handicapés au travers de tutorat, de stages et d'acquisitions d'aides technologiques ou logicielles
        Le soutien mutuel de l'entreprise partenaire, de Grenoble INP et de l'UPMF dans la définition et le déploiement de la politique "handicap" : orientations, accessibilité aux formations, manifestations, etc.
        L'engagement de Grenoble INP et de l'UPMF à favoriser la mise en relation individuelle des étudiants en situation de handicap avec l'entreprise partenaire dans l'objectif de trouver un terrain d'accueil pour leur stage, leur alternance, leur emploi.

Dans le cadre de cette convention, les entreprises partenaires soutiennent également l'action Grenoble Handi'Mention de sensibilisation des étudiants des universités. Cet événement initié par Guillaume Thomann, chargé de mission handicap Grenoble INP, Yann Echinard, chargé de mission handicap UPMF et Coline Wallays, Club Entreprises et Handicap du Medef Isère a pour objectif : De créer un système de sensibilisation local des étudiants des universités grenobloises à la thématique du Handicap en entreprise,
        De faire vivre au travers de ce système les différentes conventions signées entre les entreprises et les universités en proposant d'associer à ces sensibilisations, des salariés d'entreprises et les personnels des universités
        De valoriser les politiques d'emploi de travailleurs handicapés des entreprises du bassin Grenoblois en leur permettant de communiquer directement auprès des étudiants
        De développer le lien entre entreprises et étudiants en favorisant les échanges entre futurs managers et managers en poste au sein des structures.

Pour 2012-2013 deux nouvelles personnes intègrent l'équipe Grenoble Handi'Mention : Delphine Maillet de l'IUT2 (UPMF) et Evelyne Jouan du Club Entreprises et Handicap. Vingt et un étudiants (dont six Grenoble INP - Génie industriel, dix UPMF et cinq IUT2) formés par des professionnels de mi-septembre à fin décembre 2012, organiseront les deux semaines de sensibilisations.

A vos agendas : semaines Grenoble Handi'Mention 2012-2013
        du 18 au 22 mars 2013  sur le domaine universitaire
        du 25 au 29 mars 2013 sur le site Viallet-IUT2