Tenerrdis est une association labellisée Pôle de compétitivité par l’Etat pour développer des filières d’excellence par l’innovation dans le secteur des énergies renouvelables.
Rendre possible la transition énergétique, pour vivre dans un monde bas carbone
- Fédérer une pluralité d’acteurs mobilisés pour les énergies renouvelables
- Faire des territoires auralpins le creuset de la transition énergétique
- Contribuer à créer des filières d’emplois pérennes en région Auvergne-Rhône-Alpes
- Mobiliser un réseau d’experts & diffuser de la connaissance sur les énergies renouvelables
- Faire émerger des projets innovants pour stimuler la compétitivité et la croissance des acteurs de la transition énergétique
Positionnement stratégique
9 filières :
- Chaluer - froid
- Infrastructures
- Hydrogène
- Eolien
- Photovoltaïque
- Hydroélectricité
- Batterie
- Gaz renouvelables
- Construction
4 enjeux :
- Production
- Stockage - conversion
- Pilotge - distribution
- Impact environmental
3 écosystèmes :
- Industriel
- Rural
- Urbain
Tenerrdis, en bref
Chiffres clés 2025 :
- 255 membres et soutiens publics
- 70 événements
- 159 pitchs ou prises de parole pour nos membres
- 36 projets européens accompagnés ou déposés
- 28 projets labellisés
Gouvernance du pôle
Le Conseil d'administration définit la stratégie et la mise en place des projets du pôle Tenerrdis. Il est composé de :
Groupes
Start-up/PME/ETI
Centres de compètences
Territoires
Autres organismes
Financeurs
Services
Innovation
Labellisation de projets :
- Veille aux appels à projets et conseil personnalisé
- Aide à l’émergence et à la recherche de partenaires
- Relecture et enrichissement des dossiers / labellisation pour accroître les chances de succès
- Valorisation des projets financés
Animation de filieres :
- Organisation de journées techniques, ateliers et webinaires
- Diffusion des connaissances
Croissance
- Mises en relation ciblées
- Accompagnement à la levée de fonds
- Organisation d’événements réseau / business
- Conditions préférentielles pour participer aux salons
- Accès à des services complémentaires (conseil à l’innovation, financement, gestion des données) grâce à nos partenaires
- Opportunités de prises de paroles / promotion de votre activité / lien avec les donneurs d’ordres
Europe & international
- Acculturation aux possibilités de financement au niveau européen
- Soutien au montage de projets
- Accueil de missions collectives étrangères et mises en relation
Compétences
- Réalisation d’études prospectives des métiers et compétences des filières en développement
- Participation à la création de nouveaux cursus de formations professionnelles
Développer les formations dans le secteur de l’énergie
- Réalisation d’études prospectives des métiers et compétences des filières en développement
- Participation à la création de nouveaux cursus de formations professionnelles
Ecole de la batterie
Création de cursus du CAP au doctorat pour répondre au besoin de main-d’œuvre et structurer la filière.
Un projet porté par Verkor
AMHY Grenoble
Proposer des formations initiales et continues pour la filière hydrogène, en réponse au besoin en ingénieurs et techniciens des entreprises.
Un projet porté par l’UGA
Connect
Former 400 personnes/an, du Bac à la Licence professionnelle sur les métiers de l’électricité, essentiels à la décarbonation des usages.
Un projet porté par Schneider Electric
PEP’S
Former chaque année environ 400 personnes, du Bac à la Licence professionnelle, dans le secteur de l’électricité (rénovation énergétique des bâtiments, infrastructures urbaines et de mobilité, énergies renouvelables électriques)
Un projet porté par Schneider Electric Industries