Enquête CGE 2021 : bonne insertion professionnelle des ingénieurs Grenoble INP - UGA diplômés en 2020

Si l’APEC** annonce une baisse de 29 % des offres d’emploi cadres en 2020, l’impact de l’épidémie de la Covid-19 sur l’insertion professionnelle des ingénieur(e)s reste modéré, d’après les résultats de l’enquête d’insertion professionnelle des diplômés 2020 conduite par la CGE*** auprès des écoles d’ingénieurs françaises, publiés le 15 juin 2021.
 

Un niveau d’accès à l’emploi toujours supérieur à la moyenne nationale

Si le taux net d’emploi* des ingénieur(e)s diplômé(e)s en 2020 par Grenoble INP passe de 91,9% (taux des diplômés 2019) à 83%, il reste supérieur à la moyenne des ingénieurs de la CGE, qui recule de 10 points (79,4%). Les diplômé(e)s 2020 de Grenoble INPont mis un peu plus longtemps à trouver un emploi (25 jours) mais 61% avaient un contrat avant d’obtenir leur diplôme (70% l’année précédente). 80% ont accédé à leur premier emploi en moins de deux mois(87% promo 2019). 6 mois après l’obtention du diplôme, 13,1% recherchaient un emploi contre 17,2% pour la moyenne des ingénieurs CGE (8,8% l’année dernière).
 

Des conditions d’emplois stables

Avec 92% d’emplois cadreset 80% de CDI(78,2% cette année pour la moyenne des ingénieurs CGE), les diplômé(e)s de Grenoble INP affichent un niveau de salaire stable et légèrement supérieur à la moyenne des ingénieur(e)s GCE. Leur salaire moyen annuel hors primeen France (hors thèses) s’élève à 35291 euros, la moyenne CGE étant de 35,240 euros.L’écart salarial homme-femme est de 3,8%chez les jeunes ingénieurs Grenoble INP, bien inférieur à la moyenne nationale CGE de 6,4%.

Communiqué de presse CGE 2021

 

* taux net d’emploi : = (en activité professionnelle + en volontariat) / (en activité professionnelle + en volontariat + en recherche d'emploi)
** APEC : association pour l’emploi des cadres.
*** CGE : conférence des grandes écoles. La CGE conduit une enquête d’insertion professionnelle auprès des 140 écoles d’ingénieurs françaises. Dans le cadre de cette enquête, les jeunes diplômés de Grenoble INP sont interrogés sur leur insertion professionnelle et leur situation 6 mois et 18 mois après l’obtention de leur diplôme d’ingénieur. Le taux de participation à l’enquête est stable entre 2020 (promo 2019) et 2021 (promo 2020). Parmi les diplômés 2020, 26% des participants sont des femmes.