Handicap et insertion professionnelle : Grenoble INP s'engage

Grenoble INP est fortement mobilisé en faveur de l'accompagnement et de l'insertion professionnelle de ses élèves ingénieurs et jeunes diplômés en situation de handicap.
 

Partenariats entreprise

Employeurs et professionnels impliqués dans une démarche d'insertion de travailleurs handicapés dans votre entreprise : travaillez avec nous pour intégrer au mieux et de manière progressive nos étudiants en situation de handicap.

Nous vous proposons différentes solutions :

• échange de bonnes pratiques sur l'insertion professionnelle et la gestion de la vie d'une équipe accueillant un travailleur handicapé,
• participation à des forums de l'emploi organisés par votre groupe,
• accompagnement / découverte du contexte industriel dans lequel vous évoluez,
• proposition de stages tutorés.

 

Pour progresser ensemble vers l'intégration des étudiants en situation de handicap en signant un partenariat avec notre établissement, prenez contact avec Guillaume Thomann, chargé de mission handicap. Nous prendrons rendez-vous pour échanger ensemble et construire un plan d'action concret et efficace.
 

Consultez la liste de nos partenaires 

Toute entreprise de plus de 20 salariés est soumise à une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés dans la proportion de 6% de son effectif total (Loi n°87-157 du 10 juillet 1987).

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Emploi et stages

Adressez-nous vos offres de stages et d'emploi ciblées à destination des élèves ingénieurs et jeunes diplômés en situation de handicap. Déposez vos offres :

• de stage
• d'emploi, de thèse