Handicap et insertion professionnelle : Grenoble INP s'engage
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Règlementation
Toute entreprise de plus de 20 salariés est soumise à une obligation d'emploi des travailleurs handicapés et assimilés dans la proportion de 6% de son effectif total (Loi n°87-157 du 10 juillet 1987).
mise à jour le 3 juillet 2018