Le 9 novembre 2026, Grenoble INP – Ense³, UGA, et Enedis ont renouvelé leur partenariat, engagé il y a dix ans. À cette occasion, un programme de marrainage destiné à 25 étudiantes a été lancé pour encourager la féminisation des métiers de l'énergie.
Près de 280 élèves de première année de Grenoble INP – Ense³, UGA, et une trentaine de représentant·es d’Enedis étaient réunis le 9 novembre pour une journée consacrée aux métiers de l’électricité et aux défis de la transition énergétique. Conférences, rencontres avec des ingénieur·es diplômé·es de l’école, ateliers carrière et échanges autour des possibilités de recrutement ont permis aux étudiant·es de découvrir les nombreuses perspectives professionnelles offertes par ce secteur en pleine transformation.
La journée a également été marquée par le renouvellement du partenariat qui lie les deux établissements depuis 2016, signé par Delphine Riu, directrice de Grenoble INP – Ense³, UGA, et Patrick Lyonnet, directeur de la Direction des Dirigeants, Talents et Mobilité d’Enedis.
Parmi les nouveautés de ce partenariat figure le lancement d’un dispositif de marrainage destiné à 25 étudiantes de l’école. Elles seront accompagnées par des diplômées de Grenoble INP – Ense³, UGA, aujourd’hui salariées d’Enedis, qui partageront leur expérience et les conseilleront dans la construction de leur parcours professionnel.
L’objectif est de mieux faire connaître les métiers techniques de l’électricité aux jeunes femmes, encore sous-représentées dans ces filières, tout en leur permettant de développer leur réseau professionnel. Depuis 2016, notre coopération avec Enedis ouvre à nos étudiantes des passerelles concrètes vers le monde industriel. Le marrainage renforce cet accompagnement auprès des jeunes femmes en leur offrant une compréhension concrète des enjeux, des métiers et des parcours qui s’ouvrent à elles
, souligne Delphine Riu.
Le partenariat se traduit déjà par des échanges réguliers entre l’école et l’entreprise. Chaque année, Enedis recrute 5 à 10 diplômé·es de Grenoble INP – Ense³, UGA, accueille 10 à 15 stagiaires et 1 à 2 alternant·es. Ses collaborateurs et collaboratrices assurent également plusieurs centaines d’heures d’interventions pédagogiques.
La conférence organisée en ouverture de la journée a permis de mesurer l’ampleur des défis auxquels le secteur électrique est confronté. Avec le développement des énergies renouvelables, des véhicules électriques et des pompes à chaleur, les réseaux doivent accueillir des productions de plus en plus décentralisées et répondre à de nouveaux usages.
Cette transformation soulève de nombreuses questions scientifiques et techniques : comment maintenir à chaque instant l’équilibre entre production et consommation ? Comment piloter un réseau alimenté par une multitude de petits producteurs et productrices ? Comment améliorer sa résilience face aux événements climatiques ou aux incidents majeurs ?
Autant de sujets sur lesquels Enedis travaille avec les laboratoires de recherche, notamment le G2Elab*, dont Grenoble INP – UGA est l’une des tutelles. Les recherches portent notamment sur les flexibilités électriques, le stockage, l’intégration des énergies renouvelables, mais aussi sur l’apport du numérique et de l’intelligence artificielle au pilotage des réseaux.
La chaire de recherche Smartgrids d’Enedis, portée par le G2Elab et le cluster MIAI Grenoble Alpes, illustre cette collaboration entre recherche académique et industrie.
Pour accompagner ces mutations, Enedis prévoit d’investir 96 milliards d’euros d’ici 2040, dont 53 milliards consacrés à la transition énergétique. Ces évolutions nécessiteront de nouvelles compétences, mais aussi de nombreux recrutements.
En rapprochant les étudiant·es des professionnel·les et les équipes de recherche des problématiques industrielles, le partenariat entre Enedis et Grenoble INP – Ense³, UGA, contribue ainsi à préparer les futur·es ingénieur·es qui participeront à la transformation du système électrique de demain.
* CNRS / UGA / Grenoble INP - UGA
