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Une convention de partenariat Tenerrdis entre AGEFOS PME Rhône-Alpes

Publié le 4 novembre 2008
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Communiqué

Tenerrdis et AGEFOS PME Rhône-Alpes ont signé le 20 octobre 2008 une convention de partenariat pour identifier les besoins en compétences des entreprises du secteur des Nouvelles Technologies de l’Energie.

La situation energetique de la planete exige un virage en matiere d'approche energetique ; a ce titre, la prise en compte des Nouvelles Technologies de l'Energie (NTE) constitue un enjeu majeur. Dans ce contexte, le developpement de pratiques de cooperation entre les entreprises, les centres de recherche, les universites..., mais aussi entre les entreprises elles-memes est devenu necessaire afin de generer des projets innovants porteurs de creation d'activite et d'emploi. C'est dans ce cadre que sous l'impulsion des Pouvoirs Publics, les poles de competitivite se sont mis en place et en particulier TENERRDIS dans le secteur des Nouvelles Technologies de l'Energie.

Le pole doit repondre a une question centrale : « Que pouvons-nous mettre en œuvre pour creer les emplois de demain lies au developpement des NTE ? »

C'est pour repondre a cette question que le pole a initie un programme national sur les besoins en competences nouvelles des entreprises dans ce domaine pour anticiper les ruptures pedagogiques necessaires. Les resultats de ce programme donneront lieu a une synthese de recommandations sur les competences nouvelles necessaires aupres des organismes de formation et des decideurs politiques. Cespreconisations seront regroupees dans un Livre Blanc edite par TENERRDIS au premier semestre 2009.

Aussi, dans le cadre de son action « Emploi / Competences / Formation », Tenerrdis pilote un programme d'actions structurantes inter-poles axe sur trois demarches :

    1/ Un recensement national de l'offre de formation relative aux Nouvelles Technologies de l'Energie et domaines afferents, ou a minima integrant la problematique NTE dans un ou plusieurs programme(s) de formation pour permettre la mise en place d'un portail d'offres accessible via un portail internet collaboratif (www.gvolu.com),
    2/ L'identification des meilleures pratiques dans le secteur des NTE dans 29 couples filieres/pays d'« excellence » en termes de creation d'emploi visant a l'emergence de nouveaux metiers ou a l'evolution des competences requises pour l'exercice des metiers existants, et ayant contribue au developpement de l'activite economique et de l'emploi,
    3/ La realisation d'une etude nationale des besoins en competences pour les differentes filieres Nouvelles Technologies de l'Energie (situation actuelle, a 5 ans, a 10 ans) visant a :
    • Preciser le potentiel de qualification recuise des emplois pour les filieres traditionnelles (batiment, ...) ou pour les filieres emergentes (solaire par exemple).
    • Definir les competences associees aux emplois de demain,
    • Identifier les formations necessaires a la realisation des activites concernees.

C'est plus particulierement au titre de la realisation de l'etude nationale des besoins en competences que Tenerrdis et AGEFOS-PME Rhone-Alpes ont decide de conclure une convention de partenariat.

AGEFOS PME Rhone-Alpes, Organisme Paritaire Collecteur Agree interprofessionnel et inter-branches exerce son activite dans le domaine de la formation professionnelle continue et de l'emploi et conseille les entreprises dans l'elaboration, la mise en œuvre et le financement de leurs plans de developpement des competences.
En s'appuyant sur la cartographie des metiers prealablement elaboree et sur les fiches-metiers deja recensees par Tenerrdis, AGEFOS PME Rhone-Alpes procedera a une enquete qualitative de terrain aupres d'un echantillon d'environ 250 entreprises rhonalpines. Il s'agira, pour chacune d'entre elles d'identifier les metiers les plus significatifs et de s'attacher a identifier les competences actuelles et futures necessaires a leur exercice.

Contact :
Nathalie Alexandre


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mise à jour le 4 novembre 2008

Univ. Grenoble Alpes